Hydro verse de généreux bonis à ses employés

 17 mai 2008 - 22h06

Le Soleil  Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.Québec

Les employés d’Hydro-Québec ont encore eu droit à de généreuses primes au rendement cette année.
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La société d’État leur a versé pour plus de 76 M$ en bonis de performance, a appris Le Soleil.
Selon des documents obtenus par la Loi sur l’accès à l’information, les 22 000 employés syndiqués et cadres d’Hydro-Québec ont touché des bonis de performance s’élevant à 76,3 M$.
Chez les 19 211 travailleurs syndiqués d’Hydro-Québec, 52,2 M$ ont été distribués en primes de rendement en 2007.

Au cours des dernières semaines, les employés d’Hydro-Québec ont ainsi reçu des chèques variant entre 1500 $ et 4000 $. En moyenne, chaque employé a pu encaisser un montant de 2715 $ pour son rendement offert en 2007.
Le montant des primes versées aux employés de la plus rentable des sociétés d’État du gouvernement du Québec varie selon leur salaire. En 2007, l’effet multiplicateur tournait autour de 4,4 % de leur salaire.

 

 

L’employé le mieux payé d’Hydro-Québec, le PDG Thierry Vandal, qui commande un salaire annuel de 407 000 $, a reçu un boni de 122 211 $ en 2007.

 

   
   
   
   
   
 
 
 
 
 

 

 

Les cadres aussi
Les 2726 cadres de la société d’État ne sont pas en reste. Ces derniers ont pu encaisser plus de 24,1 M$ en primes de rendement l’an dernier.
Évidemment, les employés de la haute direction de la société d’État ont touché les plus importants bonis. Les primes versées atteignent généralement 30 % de leur salaire annuel.
L’employé le mieux payé d’Hydro-Québec, le PDG Thierry Vandal, qui commande un salaire annuel de 407 000 $, a reçu un boni de 122 211 $ en 2007.
De leur côté, les présidents des divisions Production et Distribution, Richard Cacchione et André Boulanger, ainsi que le vice-président Finances, Daniel Garant, ont pu toucher des primes de 105 739 $ en 2007, eux qui réclament un salaire annuel de 352 000 $.
Chez Hydro-Québec, on explique que le versement des bonis aux employés est conditionnel à l’atteinte d’un certain niveau de bénéfice net.
En 2007, ce «déclencheur» fixé par le conseil d’administration de la société d’État en début d’année devait s’élever à 2,227 milliards $.
Or, l’an dernier, les profits nets de la société d’État ont atteint les 2,9 milliards $ grâce notamment aux nombreuses hausses de tarifs que les consommateurs québécois subissent depuis plusieurs années et les exportations d’électricité.
Le 1er avril dernier, Hydro-Québec a d’ailleurs augmenté ses tarifs d’électricité de 2,9 %. Depuis quatre ans, les hausses combinées totalisent 16,7 %.
Profits en hausse
Signe que les affaires vont bien chez Hydro-Québec, les profits ont augmenté de 1,3 % lors du premier trimestre de 2008, pour atteindre 1,45 milliard $.
Outre la bonne tenue des exportations, le réajustement d’une vente d’éléments d’actif au Chili explique cette hausse du bénéfice.

 

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